現(xiàn)在很多客戶都會(huì)來(lái)到鋁單板廠家考察，但是真正懂得考察鋁單板廠家車間的很少，那么鋁單板廠家車間如何考察，才能達(dá)到我們考查的目的呢？考察鋁單板廠家車間無(wú)非是想確認(rèn)這個(gè)公司是否真實(shí)存在，公司的一些報(bào)告資質(zhì)，以及廠家的人員設(shè)備配備生產(chǎn)等等。我們?nèi)羰前堰@個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單化，就像平時(shí)流水線或者廠里考查逐步分類，那就簡(jiǎn)單多了。

1、衛(wèi)生考察，廠家生產(chǎn)車間考查是常見(jiàn)也是每個(gè)工廠必查科目，簡(jiǎn)稱車間6S管理，整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)、六大項(xiàng)，若是一個(gè)連車間6S都沒(méi)有的廠家，合作請(qǐng)慎重再慎重，鋁單板廠家車間也不例外，相反如果能做的很好的話，證明這個(gè)廠家要求嚴(yán)格，因?yàn)殇X板廠車間到處都是鋁渣或者碎鋁，方面就有影響。

2、設(shè)備考查，車間設(shè)備考查分別為日常維護(hù)、定期保養(yǎng)、精度檢測(cè)，這幾項(xiàng)決定了產(chǎn)品的質(zhì)量好壞，例如雕刻機(jī)經(jīng)常使用同一個(gè)機(jī)頭會(huì)出現(xiàn)雕刻出來(lái)的花邊有很多毛刺，嚴(yán)重的還會(huì)影響雕刻的精度，沒(méi)有定期保養(yǎng)可能會(huì)出現(xiàn)斷刀或者卡死的情況，使雕刻出來(lái)的花樣不符合設(shè)計(jì)要求。

3、人員考查，人員考查不是我們普遍認(rèn)為的人多少，員工人員的多少只是表面，我們需要考查的是員工的資歷和技術(shù)考查，如果一個(gè)員工愿意在一個(gè)公司和企業(yè)待四五年而不換工作，那么對(duì)于這個(gè)崗位的操作是極為嫻熟，另一方面也可以看出這個(gè)廠家的品質(zhì)，能留住員工的公司都不會(huì)太差。

4、質(zhì)檢考查，質(zhì)檢考查不是僅僅看一些質(zhì)檢證書，而是看這個(gè)鋁單板廠家的質(zhì)檢管理體系，這似乎又回到了人員考查，因?yàn)橘|(zhì)檢員和質(zhì)檢管理員才是產(chǎn)品質(zhì)量的終鑒定者，需要細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確產(chǎn)品的質(zhì)量才有保障。

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